"В администрации президента (АП) разработана новая система кадрового ассессмента – оценки и подбора кандидатов на высокие должности. Она была задействована при подборе новых кандидатов на должности губернаторов, получивших назначение в последнюю неделю."(http://matveychev-oleg.livejournal.com/4881661.html). При беседе с Президентом назначенцы повторяют шаблонные фразы,в частности о развитии инфраструктуры в регионе. Эта процедура асессмента(одитинга) сродни зомбированию на треннингах? Думаю Президент, задавая вопрос о приоритетных направлениях деятельности будущих губернаторов, разбивает эти установки и переориентирует их на работу для народа, сообща с народом. Как Вы думаете?